Clima organizacional
"El trabajo productivo es el resultado de un empleado contento"
Estamos convencidos de que un
buen clima laboral:
- Motiva los trabajadores.
- Disminuye las perdidas económicas.
- Generar compromiso con los valores y la estrategia de la organización.
- Autorrealización.
- Involucramiento laboral.
- Supervisión.
- Comunicación.
- Condiciones laborales.